Remunerasi di Kementerian PU

Berita Balai

Kemeterian/Lembaga (K/L) yang disetujui dan akan menerima tunjangan kinerja atau Remunerasi Tahun 2012. Hal ini tidak lepas dari proses Reformasi Birokrasi (RB) yang diajukan Kementerian/Lembagai tersebut.
 
Pemberian Tunjangan Kinerja hendaknya diikuti dengan peningkatan pelayanan publik

Adapun proses pengajuan untuk memperoleh Tunjangan Kinerja atau Remunerasi PNS ini adalah melalui 3 tahapan :
 1. Pengajuan usulan Reformasi Birokrasi kepada Tim Reformasi Birokrasi Nasional (TRBN) 
 2. Usulan RB tadi akan dilakukan penilaian oleh Unit Pengelola Reformasi Birokrasi Nasional (UPRBN) yang meliputi kelengkapan dokumen dan verifikasi di lapangan.
 3. Hasil penilaian yang dilakukan oleh UPRBN diserahkan kepada ketua TRBN dalam hal ini Menteri PAN dan RB. Ketua TRBN menyampaikan hasil penilaian kepada Menteri Keuangan disertai Berita Acara Validasi Job Grading untuk dibuat simulasi besaran tunjangan kinerja dan penganggarannya.
 
Adapun 20 Kemeterian/Lembaga (K/L) yang disetujui dan akan menerima tunjangan kinerja  Tahun 2012 adalah sebagai berikut :

Berita

Sarana dan Prasarana Pelayanan Publik di Dalam Gedung

berita/7c3f0158-6797-444d-ba16-6f79f1909879/1784796800.jpg

Forum Konsultasi Publik Perkuat Standar Layanan BWS Sumatera I

berita/2a7c2400-912d-48d5-b649-dc3ea09834a5/1784796314.jpg

CPNS Formasi 2024 dan PNS Jabatan Fungsional BWS Sumatera I Resmi Dilantik

berita/f694ba5d-0332-412f-af05-4775a358f58e/1784768719.jpg

Konsultasi Publik Pengadaan Tanah D.I. Baro Raya Digelar, Dukung Pengembangan Jaringan Irigasi Suplesi Bendungan Rukoh

berita/70287e9f-3bed-4bb5-b2bc-fcb42bbb7135/1784623643.jpg

Pembangunan Bangunan Pengarah Rukoh Capai Progres 56 Persen, Perkuat Pasokan Air ke Bendungan Rukoh

berita/06c8a0aa-e27b-4521-a64e-6e1e48179fa9/1784513544.jpg

BWS Sumatera I Gelar Sidang III TKPSDA WS Alas-Singkil Bahas Isu Strategis Pengelolaan Sumber Daya Air