Remunerasi di Kementerian PU

Berita Balai

Kemeterian/Lembaga (K/L) yang disetujui dan akan menerima tunjangan kinerja atau Remunerasi Tahun 2012. Hal ini tidak lepas dari proses Reformasi Birokrasi (RB) yang diajukan Kementerian/Lembagai tersebut.
 
Pemberian Tunjangan Kinerja hendaknya diikuti dengan peningkatan pelayanan publik

Adapun proses pengajuan untuk memperoleh Tunjangan Kinerja atau Remunerasi PNS ini adalah melalui 3 tahapan :
 1. Pengajuan usulan Reformasi Birokrasi kepada Tim Reformasi Birokrasi Nasional (TRBN) 
 2. Usulan RB tadi akan dilakukan penilaian oleh Unit Pengelola Reformasi Birokrasi Nasional (UPRBN) yang meliputi kelengkapan dokumen dan verifikasi di lapangan.
 3. Hasil penilaian yang dilakukan oleh UPRBN diserahkan kepada ketua TRBN dalam hal ini Menteri PAN dan RB. Ketua TRBN menyampaikan hasil penilaian kepada Menteri Keuangan disertai Berita Acara Validasi Job Grading untuk dibuat simulasi besaran tunjangan kinerja dan penganggarannya.
 
Adapun 20 Kemeterian/Lembaga (K/L) yang disetujui dan akan menerima tunjangan kinerja  Tahun 2012 adalah sebagai berikut :

Berita

berita/86a9764b-d1fc-4b04-8242-5212b2cb1847/1775441271.jpg

Rekayasa Air Modern: Dari Kota Spons hingga Terowongan Raksasa Pengendali Banjir

berita/df010b0e-c070-4fe9-b1e2-249b54dff8b1/1775440684.jpg

Penanganan Pascabencana Tuntas 100%, BWS Sumatera I Perkuat Tebing Krueng Tiro di Pidie

berita/a00b9c4b-96f2-4e14-b1b8-1843361443d6/1774952198.jpg

BWS Sumatera I Evaluasi Progres Rehabilitasi Pasca Bencana di Aceh, Tiga Sungai dan Dua Muara Rampung

berita/ff893d92-c943-40ab-b87e-233fb02321ee/1774859670.png

Ini 7 Negara dengan Kualitas Air Terbaik, Indonesia di Posisi Mana?

berita/81d24d00-17f0-4574-8ab2-530d1c0aaa15/1774597870.png

Air Bersih di Ujung Keran, Tanggung Jawab Dimulai dari Rumah

berita/c16301d9-94d2-4652-b807-29f31a783301/1774508297.jpg

Semangat Baru Setelah Lebaran, Saatnya Produktif Kembali