Eksibisi Olahraga BBWS Cimanuk Cisanggarung: Membangun Semangat Sehat dan Kebersamaan

Sebagai bentuk rasa syukur atas lebih dari 45 tahun pengabdian dalam bidang infrastruktur sumber daya air, BBWS Cimanuk Cisanggarung menyelenggarakan kegiatan Eksibisi Olahraga yang melibatkan seluruh pegawai dan mitra kerja. Kegiatan ini bertujuan untuk menumbuhkan semangat kebersamaan, menjaga kesehatan jasmani, serta mempererat solidaritas antarpegawai di lingkungan kerja yang memiliki tanggung jawab besar dalam pengelolaan sumber daya air nasional.

Berbagai cabang olahraga seperti senam pagi, tenis, futsal, gateball, dan badminton menjadi bagian dari rangkaian kegiatan yang dilaksanakan dengan penuh antusias. Olahraga bersama ini bukan sekadar ajang hiburan, tetapi juga sarana untuk membangun budaya kerja yang sehat, dinamis, dan produktif. Melalui aktivitas fisik yang rutin, para pegawai diharapkan dapat menjaga kebugaran sekaligus meningkatkan semangat kerja dalam menjalankan tugas pelayanan publik.

Selain meningkatkan kesehatan individu, kegiatan ini juga berperan penting dalam memperkuat nilai kebersamaan dan komunikasi lintas bidang di lingkungan BBWS Cimanuk Cisanggarung. Dengan interaksi yang lebih harmonis, diharapkan koordinasi dalam pelaksanaan tugas teknis dan administratif menjadi semakin solid, mendukung efektivitas pelaksanaan program kerja di sektor sumber daya air.

Menurut data Kementerian Kesehatan (2024), aktivitas fisik secara rutin terbukti dapat meningkatkan produktivitas kerja hingga 15% dan menurunkan risiko penyakit tidak menular sebesar 30%. Berdasarkan hal tersebut, kegiatan olahraga di lingkungan instansi pemerintah seperti BBWS Cimanuk Cisanggarung menjadi langkah strategis dalam membangun sumber daya manusia yang sehat, tangguh, dan berdaya saing tinggi.

Kegiatan ini juga selaras dengan arahan Kementerian Pekerjaan Umum melalui program penguatan budaya kerja sehat dan berintegritas di lingkungan satuan kerja. Dengan semangat “Sehat Bersama BBWS Cimanuk Cisanggarung”, kegiatan ini diharapkan dapat menjadi tradisi positif yang terus dilaksanakan setiap tahun sebagai wujud nyata kepedulian terhadap kesejahteraan pegawai dan peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat.