Pimpin Apel Pagi, Katim Pelaksanaan Urusan Kepegawaian, Pengelolaan Arsip & Layanan Umum Tekankan Pentingnya Pengembangan Kompetensi ASN
Balai Besar Wilayah Sungai (BBWS) Sumatera II Medan melaksanakan apel pagi di halaman kantor BBWS Sumatera II Medan, Senin (11/8). Kegiatan ini diikuti oleh seluruh pejabat administrator, pejabat fungsional, pejabat perbendaharaan, serta seluruh pegawai ASN dan non-ASN di lingkungan BBWS Sumatera II Medan.
Apel pagi dipimpin oleh Ketua Tim Pelaksanaan Urusan Kepegawaian, Pengelolaan Arsip & Layanan Umum, Nora Nurbetti Simanullang. Dalam amanatnya, beliau menekankan pentingnya setiap pegawai untuk terus mengembangkan diri melalui berbagai program pengembangan kompetensi, sebagaimana diatur dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN yang memberikan hak dan kesempatan kepada setiap ASN untuk mengembangkan kompetensinya.
Pengembangan kompetensi dapat dilakukan melalui berbagai kegiatan seperti pelatihan teknis maupun manajerial, bimbingan teknis, workshop, seminar, webinar, hingga kursus daring melalui platform resmi. Katim Nora juga menjelaskan bahwa capaian pengembangan kompetensi pegawai menjadi salah satu indikator penting dalam penilaian Reformasi Birokrasi instansi.
“Evaluasi Reformasi Birokrasi secara langsung melihat persentase pegawai yang memenuhi minimal 20 Jam Pelatihan (JP) per tahun. Nilai ini menjadi salah satu dasar pertimbangan kelayakan tunjangan kinerja yang akan diterima,” ungkapnya.
Beliau mengingatkan seluruh pegawai agar memanfaatkan kesempatan pengembangan kompetensi, baik yang diselenggarakan secara internal maupun eksternal. Setiap kegiatan yang diikuti harus didokumentasikan dan diunggah pada akun E-HRM masing-masing sebagai bukti pencapaian sekaligus bahan evaluasi kinerja tahunan.
Dengan adanya dorongan ini, diharapkan seluruh pegawai BBWS Sumatera II Medan dapat terus meningkatkan kemampuan, profesionalisme, dan kinerja, sehingga mampu mendukung pencapaian tujuan organisasi dalam pengelolaan sumber daya air untuk kesejahteraan masyarakat.
