Apresiasi Risk Management dan Pegawai Terbaik Perkuat Budaya Kerja Profesional

Berita Balai •

Banda Aceh, 29/1 — Dalam rangka memperkuat keterbukaan informasi publik dan budaya kerja profesional, Balai Wilayah Sungai (BWS) Sumatera I menggelar penganugerahan apresiasi pegawai terbaik. Kegiatan ini dilaksanakan pada Kamis (29/1) di Ruang Rapat Keuliling dan diikuti oleh jajaran pimpinan serta pegawai. Acara berlangsung sejak pagi hingga siang hari. Momentum ini menjadi bentuk penghargaan atas kontribusi nyata pegawai dalam mendukung kinerja organisasi.

Salah satu apresiasi diberikan kepada penerima Risk Management Terbaik berdasarkan indikator penerapan manajemen risiko, kualitas analisis risiko, efektivitas pengendalian dan mitigasi, pelaporan serta monitoring, hingga inovasi dan budaya sadar risiko. Penilaian dilakukan secara objektif dan terukur. Penghargaan ini mendorong penguatan sistem pengelolaan risiko di lingkungan kerja. Manajemen risiko menjadi fondasi penting dalam menjaga keberlanjutan kinerja instansi.

Melalui apresiasi tersebut, diharapkan kesadaran risiko dapat terinternalisasi dalam setiap proses kerja. Penerapan manajemen risiko yang konsisten dinilai mampu meminimalkan potensi gangguan kinerja. Selain itu, langkah ini juga mendukung pengambilan keputusan yang lebih akurat. Budaya sadar risiko menjadi bagian dari profesionalisme aparatur.

Selain itu, apresiasi juga diberikan kepada Karyawan Terbaik berdasarkan indikator rating perilaku kerja, predikat kinerja pegawai, dan tingkat kedisiplinan. Penghargaan ini menjadi motivasi bagi pegawai untuk menjaga konsistensi profesionalisme dan etos kerja. Penilaian dilakukan secara menyeluruh dan berkelanjutan sepanjang periode kerja. BWS Sumatera I menekankan pentingnya kinerja yang konsisten.

Melalui penganugerahan ini, BWS Sumatera I berharap tercipta lingkungan kerja yang kompetitif dan berorientasi pada peningkatan kinerja. Apresiasi menjadi instrumen untuk mendorong pegawai berprestasi. Upaya ini sejalan dengan komitmen peningkatan kualitas pelayanan publik. Budaya kerja profesional terus diperkuat secara berkelanjutan.